特定技能の受入れ準備
採用前から受入れ後まで、会社・本人・支援担当の作業を整理します。会社、働く本人、生活を支える担当者が、それぞれ何を準備するかを確認します。
特定技能1号を中心とした確認の入口です。個別の申請可否や、必要書類のすべてを判定するものではありません。
採用を決める前に
会社と本人が確認すること
- 担当する仕事・分野と、必要な試験や経験を確認する。
- 本人が海外にいるか、日本にいるか、現在の在留資格・期限を確認する。
- 受入れ会社の基準と、分野・国籍による追加の手続きを確認する。
雇用条件と支援の準備
会社・本人・支援担当が確認すること
- 仕事内容、勤務地、報酬、労働時間などを整理し、本人が理解できる説明を用意する。
- 特定技能1号では支援計画を作成し、会社が行う支援と委託する支援の担当を確認する。
- 住居、生活に必要な契約、相談を受ける体制など、実施する支援の準備を進める。
申請する書類をそろえる
本人と会社、関係する担当者が確認すること
- 認定・変更・更新のうち、今回の状況に合う申請を確認する。
- 本人の資料、会社の資料、雇用・支援の書類を分けて集める。
- 申請の種類と分野に合う公式一覧を確認し、書類の提出条件・注意事項を読む。
許可・入国と働き始める準備
本人・会社・支援担当が確認すること
- 申請中・許可後・入国後の作業を区別し、就労できる状態を確認する。
- 海外からの場合は、認定証明書の後に必要となる査証・入国の手続きも確認する。
- 生活の案内や行政手続きの支援など、開始時の担当と予定を共有する。
受入れ後も、支援と届出を確認する
申請書類を提出した後の担当も決めておきます。
- 支援計画に沿って支援を実施し、相談への対応や実施状況を記録する。
- 雇用契約・支援計画・委託契約などに変更があったときは、該当する届出を公式案内で確認する。
- 在留期限と、会社・登録支援機関それぞれの届出予定を管理する。
届出の主体・期限・添付書類は、変更の内容によって異なります。以下の公式一覧で該当する手続きを確認してください。
特定技能関係の申請・届出一覧準備で迷いやすいこと
書類は誰が用意しますか？
本人の資料、会社の資料、雇用・支援について作成する書類に分けて担当を決めると整理しやすくなります。準備の担当と、申請・取次ができる人は別に確認してください。
変更・更新の書類も、このサイトで準備できますか？
現在の書類準備画面は、特定技能1号の認定申請が対象です。変更・更新は手順の案内と公式資料へのリンクを掲載しています。認定申請の一覧をそのまま使わず、申請の種類に合う公式一覧を確認してください。
申請別の公式書類一覧入力した書類は入管へ送信されますか？
このサイトから申請は送信されません。書類準備画面の入力は同じブラウザに保存され、表示している様式を印刷できます。提出先・提出方法は別途確認してください。
スマートフォンや別の端末でも続きを開けますか？
同じ端末・同じブラウザで続きを開けます。別端末への同期や会員向けの案件保存は提供準備中です。ブラウザのデータを消すと入力も失われるため、必要な書類は印刷して保管してください。
公式資料
確認日：2026年9月21日。分野・国籍・本人と会社の状況による条件は公式資料で確認してください。